Nueva cultura laboral - Home office

By Grup 3

Nueva cultura laboral


Debido a la problemática de la pandemia el formato laboral ha cambiado drásticamente para todos, por ello queremos hablar acerca de las perspectivas de las personas acerca del trabajo remoto.

La nueva cultura del “home office”, ha transformado la rutina laboral, llevando a muchos a cuestionarse si quieren volver a la oficina después del confinamiento. Según la encuesta realizada por Gallup, el 62% de los empleados estadounidenses ha trabajado desde casa durante la pandemia. Empresas como Nationwide Insurance han adoptado el trabajo remoto de forma permanente.

Por un lado,se ha demostrado los innumerables beneficios que este trae como mayor productividad, eficiencia y felicidad de los empleados. Estudios muestran que los trabajadores remotos son un 22% más felices, experimentan menos estrés y reportan un 43% más de productividad. Además, las empresas pueden ahorrar en costos de espacio de oficina.Sin embargo, algunos desafíos incluyen la falta de interacción social, la pérdida de creatividad y la dificultad para poder separar el trabajo del hogar ocasionando estrés. La normativa sexista también persiste en el trabajo remoto, con mujeres siendo interrumpidas en videollamadas.

Aunque el trabajo remoto es preferido por muchos, no todos pueden experimentarlo. Algunas empresas y CEOs no se sienten preparados para la transición online. Se sugiere que la implementación ocasional del trabajo remoto podría mejorar la cultura laboral. A pesar de los desafíos, hay un deseo de mantener aspectos flexibles y comprensivos en el trabajo post-pandemia

Referencias bibliográficas:

https://observatorio.tec.mx/edu-news/trabajo-remoto-postcovid19/



Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

¿Cómo afrontaron las universidades y centros educativos el impacto post-pandemia?

By Grup 3
Imagen
La pandemia de COVID-19 ha tenido un profundo impacto en los centros educativos y las universidades en todo el mundo, incluido Perú. Para enfrentar los efectos posteriores a la pandemia, las instituciones educativas en Perú han tenido que adaptarse y responder de diversas maneras. Aquí hay algunas de las formas en que las universidades y escuelas han confrontado los efectos posteriores al COVID-19 en Perú: Educación a distancia: Durante la pandemia, las instituciones educativas en Perú, al igual que en otros lugares, tuvieron que adoptar rápidamente la educación a distancia. Esta transición acelerada a la enseñanza en línea ha llevado a una mayor inversión en tecnología, plataformas educativas y capacitación para profesores y estudiantes. Incluso después de la pandemia, muchas instituciones han optado por mantener una modalidad híbrida o completamente en línea para ciertos programas y cursos. Medidas de seguridad: Las instituciones educativas han tenido que implementar medidas de segu...
Read more »

Perú y sus emprendedores exitosos

By Grup 3
Imagen
El Perú es un país con una gran diversidad cultural, geográfica y económica. Esta diversidad representa un desafío, pero también una oportunidad para el desarrollo de iniciativas innovadoras que buscan resolver problemáticas, satisfacer necesidades y generar valor para la sociedad. Estas iniciativas son impulsadas por los emprendedores peruanos, personas que tienen una visión, una pasión y una capacidad de acción para transformar sus ideas en realidad. En medio de la adversidad, el espíritu emprendedor peruano ha demostrado su fuerza al dar origen a una nueva generación de empresarios exitosos que emergieron durante la pandemia. Estas historias inspiradoras demuestran que, incluso en momentos desafiantes, la innovación y la perseverancia pueden abrir puertas al éxito. En este blog queremos compartir con ustedes algunas historias, logros y las lecciones de algunos de los emprendedores peruanos mas exitosos. Queremos inspirarlos, motivarlos y animarlos a seguir sus sueños y a emprender s...
Read more »

Emprendedoras en Pandemia

By Grup 3
Imagen
Sucedió en todo el mundo, y Perú no fue una excepción. La pandemia provocó la pérdida de empleos para muchas personas. El inicio de un confinamiento estricto que comenzó en el año 2020 marcó el comienzo de una tragedia en numerosos hogares, donde los ingresos se vieron abruptamente interrumpidos. En ese momento, la creatividad y la iniciativa peruana, de la que tanto se había hablado en la historia, se hizo evidente. Una opción llena de esperanza y factible, especialmente para la juventud, surgió en la creación de sus propios proyectos empresariales: pequeños sueños que podían ser promocionados y vendidos a través de las redes sociales. Ya sea en los ámbitos de la gastronomía, moda o artesanía, muchos de estos emprendimientos han tenido un éxito sostenido hasta la fecha. A continuación, les presentamos algunos ejemplos de estos proyectos. Nancy Lisbeth Minaya Garcia (27) Una limeña con un talento excepcional para la creación artística manual, quien también posee habilidades en Admi...
Read more »