Hablemos de Covid 19

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Nueva cultura laboral Debido a la problemática de la pandemia el formato laboral ha cambiado drásticamente para todos, por ello queremos hablar acerca de las perspectivas de las personas acerca del trabajo remoto. La nueva cultura del “home office”, ha transformado la rutina laboral, llevando a muchos a cuestionarse si quieren volver a la oficina después del confinamiento. Según la encuesta realizada por Gallup, el 62% de los empleados estadounidenses ha trabajado desde casa durante la pandemia. Empresas como Nationwide Insurance han adoptado el trabajo remoto de forma permanente. Por un lado,se ha demostrado los innumerables beneficios que este trae como mayor productividad, eficiencia y felicidad de los empleados. Estudios muestran que los trabajadores remotos son un 22% más felices, experimentan menos estrés y reportan un 43% más de productividad. Además, las empresas pueden ahorrar en costos de espacio de oficina.Sin embargo, algunos desafíos incluyen la falta de interacción social...
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¿Cómo afrontaron las universidades y centros educativos el impacto post-pandemia?

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